2018, année record pour les perspectives d'embauche

Pôle Emploi a dévoilé ce mercredi les résultats de son enquête annuelle de "Besoins en Main-d'Oeuvre". Une enquête qui, depuis des années, est un élément essentiel de connaissance du marché du travail. En 2018, plus de 164 000 entreprises ont été intérrogées dans la région pour 42 600 réponses, soit un taux de retour d'environ 25,9%. 

Pour Serge Lemaitre, Directeur de Pôle Emploi Occitanie, "les prévisions sont plutôt bonnes, l'année 2018 sera une année record en terme de perspectives d'embauche en Occitanie". En effet, 27,6% des établissements envisagent de recruter au moins une fois en 2018 contre seulement 23,5% en 2017. Au total, ce sont 225 764 prévisions d'embauche qui ont été formulées contre 187 638 l'an passé, soit une augmentation de 20,3%.

Pôle Emploi annonce que de nombreux secteurs d'activité vont connaître une hausse des recrutements en 2018. Mais, d'après Serge Lemaitre, la hausse sera plus importante qu'ailleurs dans le secteur de la construction et dans celui du commerce...

Serge Lemaitre - Directeur Pôle Emploi Occitanie

Le point par département

Gard

Dans le Gard, 28,3% des entreprises intérrogées annonces qu'elles vont recruter au moins une personne en 2018 contre 24,2% en 2017. Au total, dans le département, 28 227 intentions d'embauche ont été formulées, contre 22 572 l'an passé, soit une progression de 25,1%. En 2018, 47% des projets de recrutement sont dans les services. Enfin, les emplois saisonniers, sont nombreux dans la région et dans le Gard. 60% des projets de recrutement du département sont liés à une activité saisonnière.

Hérault

Dans l'Hérault, 29,2% des entreprises intérrogées annonces qu'elles vont recruter au moins une personne en 2018 contre 25,2% en 2017. Au total, dans le département, 44 382 intentions d'embauche ont été formulées, contre 39 901 l'an passé, ce qui représente environ 20% des projets régionaux. En 2018, 67% des projets de recrutement sont dans les services. Enfin, les emplois saisonniers, sont nombreux dans la région et dans l'Hérault. 47% des projets de recrutement du département sont liés à une activité saisonnière.

Aude

Dans l'Aude, 27,5% des entreprises intérrogées annonces qu'elles vont recruter au moins une personne en 2018 contre 24,4% en 2017. Au total, dans le département, 16 378 intentions d'embauche ont été formulées, contre 13 341 l'an passé, soit une progression de 22,8%. En 2018, 49% des projets de recrutement sont dans les services. Enfin, les emplois saisonniers, sont nombreux dans la région et dans l'Aude. 64% des projets de recrutement du département sont liés à une activité saisonnière.

Pyrénées-Orientales

Dans les Pyrénées-Orientales, 29,2% des entreprises intérrogées annonces qu'elles vont recruter au moins une personne en 2018 contre 24,9% en 2017. Au total, dans le département, 22 127 intentions d'embauche ont été formulées, contre 18 903 l'an passé, soit une progression de 17,1%. En 2018, 57% des projets de recrutement sont dans les services. Enfin, les emplois saisonniers, sont nombreux dans la région et dans la région et dans les Pyrénées-Orientales. 64% des projets de recrutement du département sont liés à une activité saisonnière.